Apple инициирует крупное сокращение сотрудников после закрытия проекта своего беспилотного электромобиля
Время прочтения статьи: 1 минута
![](/avatars/1admin.jpg)
Владимир Тихомиров
Юрист по банкротству физ. лиц
0
3
Технологический гигант Apple принял решение об увольнении более 600 сотрудников в штате Калифорния, что стало первым значительным сокращением рабочих мест в компании после пандемии COVID-19. Эта мера была принята вскоре после того, как Apple официально заявила об отказе от своего проекта по созданию электрического беспилотного автомобиля.
Apple, известная своими передовыми технологическими решениями, в числе которых iPhone, iPad и Mac, долгое время активно развивала проект беспилотного электромобиля. Сотрудники рабочей группы проекта специализировались на разработке технологий для автономного вождения, энергетических систем и внутренних систем обслуживания водителя и пассажиров.
Важно отметить, что компания не привязывает увольнения непосредственно к закрытию проекта беспилотного автомобиля. Основанием для реструктуризации стало экономическое воздействие, вызванное пандемией COVID-19. Вместе с тем, Apple обещает обеспечить необходимую поддержку уволенным сотрудникам в этот непростой период.
Тема увольнений в Apple вызывает особый интерес, если учесть тот факт, что компания долгое время была известна своим стабильным составом сотрудников. Также стоит учитывать, что компания, наряду со своими конкурентами в индустрии, активно трудоустраивала своих сотрудников в период пандемии в целях поддержания экономики и борьбы с безработицей.
Между тем, Apple продолжает развивать и улучшать свои продукты в числе которых компьютеры Mac, iPhone, iPad, и устройства Apple Watch. Несмотря на отказ от проекта беспилотного автомобиля, Apple продолжает инвестировать в различные направления, такие как искусственный интеллект, виртуальная и дополненная реальность, обученные нейронные сети и другие технологии будущего.
В заключении следует сказать, что предпринятые Apple меры к сокращению штата свидетельствуют о новой стратегической политике компании. Это может означать пересмотр многих подходов в компании, учащение инновационных процессов и более узкую специализацию сотрудников. Эта новость сигнализирует о начале нового этапа в жизни корпорации, который, безусловно, привлечет внимание многих наблюдателей технологического рынка.
Подписаться на рассылку
Видео-отзывы наших клиентов
![](/images/igor.png)
Макеев Игорь А.
Я обратился в компанию «Лига Банков», они изучили мою финансовую ситуации и запустили процедуру банкротства. В итоге долг полностью списали по решению суда. Это очень мне помогло, так как больше не давил долг перед банком.
Поможем законно списать
ваши долги со 100% гарантией
![](/img/article/article_form.png)
Гарантия зафиксирована в договоре
![](/img/article/article_bg.jpg)
Антон Левин
Юрист отдела банкротства
Опыт работы 5 лет
Руководящий состав команды
юристов «Лига Банков»
![](/img/article/article_team_1.png)
Максим
Щегельский
Директор юридического департамента
Опыт работы 15 лет
![](/img/article/article_team_2.png)
Петр
Червяков
Руководитель отдела банкротства
Опыт работы 11 лет
![](/img/article/article_team_3.png)
Ольга
Кратковская
Главный специалист отдела банкротства
Опыт работы 10 лет
![](/img/article/article_team_4.png)
Евгений
Сацункевич
Старший специалист отдела банкротства
Опыт работы 9 лет
Комментарии: